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Log for 網路攻防戰~資安閒聊群組

個案分析-校園Linux主機感染挖礦程式事件分析報告
http://cert.tanet.edu.tw/prog/opendoc.php?id=2018052502050404129385033631215.pdf

個案分析-Smominru挖礦攻擊事件分析報告
http://cert.tanet.edu.tw/prog/opendoc.php?id=2018042511040000544921686166894.pdf

個案分析-BlackRuby挖礦勒索攻擊事件分析報告
http://cert.tanet.edu.tw/prog/opendoc.php?id=201803260103535349117347458789.pdf

個案分析-Coinhive網頁挖礦事件分析報告
http://cert.tanet.edu.tw/prog/opendoc.php?id=2018012305014949449974152724093.pdf

個案分析-礦工木馬PhotoMiner病毒事件分析報告
http://cert.tanet.edu.tw/prog/opendoc.php?id=201709290109555585771228906051.pdf
我從事資安宣導教育超過10年了,到處都說缺資安人才,可是我想問的是 教資安的老師在哪裡?
甚至連找願意上台的講者,有時都需要全台問透透?

然而資安還有一個基於現實的問題,資安知識的普及有 非常明顯 的城鄉差距。

台北市及新北市因資源豐富,支援廠商多、學校多、社群也多,尋找資安人力、人才、人物不是問題。
離開這兩個縣市,其他 4 都資源就差了一大段、再到偏鄉與外島基本上來說,已經鞭長莫及了。

引用2則文章:

產業是一個大範疇,需要各種服務、研發和跨域人才,然而,企業並不等同於產業這樣的大領域。因為,企業需要的人才,不只攸關產業專業知識,還包括不同企業各自的作業流程等,是需要一套完整的教育訓練流程,培養企業自己所需要的人才。

https://www.ithome.com.tw/news/123267

然而,會教的老師會有多少經驗可以留給下一個老師呢?我們已經失去古人內功傳輸的技術,現在已經沒有人可以將一甲子的內功灌給另外一個人了,不是嗎?一旦厲害的老師走了,經驗就全帶走了,下一個老師幸運的話可以學到一點皮毛,但是幾乎還是必須重新累積自己的經驗,等累積個 3-5 年後又要走了,下一個重新來過。周而復始,船過無痕,這就是偏遠地區的現況與悲哀。

http://npost.tw/archives/42305
如果做成線上影片之類的呢?

不過這種東西換新速度超快的,好像過時了也失去效用了齁。
牽扯到很多方面,有能力的白帽駭客,很少會教導下ㄧ位駭客..因爲大部份的駭客都是{自學}來的,自己去解決問題,debug,比較好的白帽駭客只能給方向,讓他自己走這條不歸路,因爲學無止境,我想這是其中的原因
其實是大部分的人都不在意,認為那些資料不值錢